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警備業の課題解決

コロナ禍において、警備スタッフの管制管理がますます難しくなってきています。地域の感染者の増減により政府や自治体がイベントの再開や中止を求めるなど、イベントの急な ...

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警備業の課題解決

警備会社にとって、自社の警備スタッフを管理することはとても重要です。特に、時には危険を伴う業務に携わる警備スタッフへの対価の支払いは、お互いの信頼関係をしっかり ...

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警備業の課題解決

警備業界の管制を担当している方にとって、上下番の管理は特に大変で気を遣う業務なのではないでしょうか。 特に電話によって上下番報告を受けている場合は、これから業務 ...

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警備業の課題解決

警備業において重要な業務のひとつが警備スタッフの上下番管理や配置を担当する管制業務です。警備スタッフの希望するシフトに合わせて経験や希望を踏まえて現場への配置を ...

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警備業の課題解決

警備スタッフが当番勤務に就く際は、毎回、上番報告を行います。もとは軍隊用語である上番という言葉は、警備業界では当たり前のように使用されていますが、一般企業でいう ...

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警備業の課題解決

コロナ禍による緊急事態宣言やまん延防止等重点措置によってテレワークが推奨されているなか、さまざまな企業分野でデータの保管や運営について、インフラを整えることが求 ...

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警備業の課題解決

警備業に限らず、どのような業界の会社も創業時は小さな規模から始めていることでしょう。 規模の拡大に伴い、内勤スタッフも増員してきたという場合、業務のやり方や情報 ...

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警備業の課題解決

警備スタッフの勤怠管理に欠かせない上番・下番報告ですが、管理する側にとっては大変だと感じる業務の1つでしょう。 警備会社は上番・下番の連絡時間が定められているケ ...

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警備業の課題解決

警備員が派遣先に到着し、業務の開始を警備会社に伝える上番の報告と、業務終了のタイミングで行う下番の報告は、稼働のたびに発生する作業であり、警備会社において欠かせ ...

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警備業の課題解決

警備会社で管制を担当されている方にとって、もっとも忙しくストレスを感じるのが上番報告の電話のピーク時間帯だと思います。勤怠管理にもつながる重要な上番報告ですが、 ...