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警備業の課題解決

電話などのアナログなツールを使って警備会社に上下番の連絡を行い、連絡を受けた警備会社の内勤担当者がその内容を一件一件手入力で登録していく、という従来通りの属人的 ...

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警備業の課題解決

警備会社の管理業務は、警備員のシフトや配置場所、勤怠管理など多岐にわたります。そのため非常に作業が煩雑で、人の手で管理し続けることに限界を感じる会社も少なくない ...

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警備業の課題解決

警備会社のみなさんはどのように警備スタッフを管理しているでしょうか。業務の効率化を図り労働生産性を向上させるためにも、スタッフの情報管理は重要です。警備スタッフ ...

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警備業の課題解決

2019年の働き方改革、そして2020年の新型コロナウイルス感染症対策により、各業界でテレワークが推進されています。しかし警備会社にはテレワークは無縁だと考えて ...

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警備業の課題解決

近年、治安情勢の悪化などにより、警備業の需要は年々増えています。それに伴い警備スタッフの人数も増加の一途をたどっており、一般社団法人全国警備業協会によると、この ...

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警備業の課題解決

コロナ禍において、警備スタッフの管制管理がますます難しくなってきています。地域の感染者の増減により政府や自治体がイベントの再開や中止を求めるなど、イベントの急な ...

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警備業の課題解決

警備会社にとって、自社の警備スタッフを管理することはとても重要です。特に、時には危険を伴う業務に携わる警備スタッフへの対価の支払いは、お互いの信頼関係をしっかり ...

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警備業の課題解決

警備業界の管制を担当している方にとって、上下番の管理は特に大変で気を遣う業務なのではないでしょうか。 特に電話によって上下番報告を受けている場合は、これから業務 ...

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警備業の課題解決

警備業において重要な業務のひとつが警備スタッフの上下番管理や配置を担当する管制業務です。警備スタッフの希望するシフトに合わせて経験や希望を踏まえて現場への配置を ...

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警備業の課題解決

警備スタッフが当番勤務に就く際は、毎回、上番報告を行います。もとは軍隊用語である上番という言葉は、警備業界では当たり前のように使用されていますが、一般企業でいう ...